第五章 创办大学（2/3）

个月忙的，一直都没有怎么亲传，这一个月时间，算是补上了。

留下老大李强和老二杜明跟在身边，其它的八个弟子各带一个团队，每个团队25人，加上团长，一共26人。先跑市场，做市场调查，同时想办法挖人。

挖什么样的人？这个沈超早就想好了，主要挖三种人:1、管理人才；2、服装设计人才；3、技术熟练工人。

别人的事情都安排妥当了，那沈超自己干嘛？当然是找土地建厂房了，要不然还能干嘛！

建厂房的土地要好找的多了，直接在距离城市中心稍微偏远地区，买下一万亩土地，花了5000万两银子。

土地多买一些不要紧，沈超知道房地产开发有多赚钱，迟早也想搞，只是这个世界没有房改，允许老百姓自己买地建房，心里没底，暂时不敢下手。

这样5000万两银子又没了，手里还剩下1亿两。需要花钱的地方太多了，让沈超动起了一店和二店的心思。他打算把一店和二店拿去拍卖行拍卖。一店和二店这段期间算是持平，之前办的各种会员卡，人家是提前付了钱的，去吃饭当然不会再给。这么长时间下来，以前办卡的消费的也差不多了。新办会员卡的优惠幅度不大，客人办卡的积极性不是很高，所以也没办多少出去。

另外，沈超想把一店二店买出去还有一个原因，那就是距离太远，不方便管理。而且利润也没有多少，他也不在乎那三瓜两枣的。

想到了就去做，从总部调两个弟子过来，一番交代过后，立即启程，前去处理一店和二店的事情。

关于一店和二店的处理，沈超是这样想的一店二店的所有员工，愿意留下的，新老板也愿意留的，可以留下。想走的人，每人补贴200两银子。想来总部的，每人发50两银子做路费。已经办理会员卡的，想退的人，全部按照11退款，不能让客人吃亏。退卡的客户另外赠送一份礼品，表示歉意。不退卡的，新东家来了照样使用，总部会给新东家相关补贴。

另外，拍卖成交的新东家，总部安排人做三个月的技术支持，如果增加人手需要来总部培训的，总部无偿培训。

做服装生意，沈超也是考虑很久的，一是事情多，比较忙，一直没有启动。二是需要投入太大，没敢下手。

厂房建造预计需要三个月时间，厂房的建筑结构要比大学校园的建筑结构简单的多，工期也要短的多。

工厂的名称就叫“大罗帝国得月楼服装集团”。服装品牌自然还是使用“得月楼”，沈超需要的就是品牌效应，他要让得月楼火遍大罗帝国。

尽管沈超每天都忙得屁颠屁颠的，但是，他每天依然坚持开早会，晚上依然坚持开晚会，每周、每月开周会和月会，从不间断。

当然参加会议的绝对是高层，除了十个弟子外，还有总部店面的两个总负责人，再加上负责培训6000个学员的临时商业学院的几个总负责人，加在一起，不超过20人。周会、月会稍微扩大一些，中层干部也必须参加。

除了这些会议以外，沈超每个月还要组织一次全体员工大会，为了不影响店面生意，大会安排的比较早，上午7:30～900，共一个半小时。会议设置一个重要环节，就是发奖金，表彰优秀干部个员工，为大家树立榜样。

晚上店面歇业后，全体员工聚餐，同时组织一些娱乐节目，员工们自娱自乐。还有设置了一个环节——抽奖，增加一些娱乐气氛，让员工们放松一下。

又是一个月会时间到来，服装集团的同事工作安排是重头戏。通过这一个月时间的奔波，市场调查工作和挖人大业卓有成效。他们从市场上采集畅销服装有十几款，服装设计师挖了20多个，熟练工挖了600人。

人手的事情解决了，接下来就是市场摸底时间。沈超同样也是